蔣定之指出大型銀行公司治理三點不足

高雄汽車借款
高雄當舖
鳳山當鋪
鳳山中天
高雄當舖
中國銀監會副主席蔣定之日前在2007首屆銀行傢高峰論壇上指出,近年來我國大型商業銀行的公司治理改革進展顯著,但較國際先進水平有明顯差距,仍需進一步推進。

  蔣定之對大型商業銀行公司治理提出三點不足。

  首先,他認為當前商業銀行公司治理的有效機制還沒有完全形成,特別是“三會一層”之間尚未形成暢通的信息溝通機制、有效的制衡關系和明晰的職責邊界。董事長、行長、監事長的實際運作還未完全走出傳統的一、二、三把手模式,獨立董事在董事會中的高度參與性需要進一步加強。其次是銀行現有人事管理體制還不能適應現代金融企業的發展需要。他認為,目前市場化的選任用人要求體現和貫徹還不夠,專業管理人才不足。

  嚴格的授權和問責制度還不完善,尤其是對高管人員權力運行缺乏有效制度約束和過程監督。與崗位價值、工作能力、績效貢獻相聯系的員工薪酬、獎勵、晉升機制也不健全。再者,公司治理改革“上下聯動”還遠未到位,分支機構的運行機制還沒有實質性。

  為此,蔣定之提出,為完善中國商業銀行的公司治理,需進一步深化對公司治理改革重要性和迫切性的認識;進一步優化大型商業銀行的股權結構,強化國有出資人職能,同時確保其他投資主體有足夠的動力和實力形成有效制衡;進一步加強內控建設和銀行流程改造的力度和進度;進一步健全科學激勵約束機制,探索建立員工持股計劃;進一步提高透明度,建立起強有力的信息披露制度。

source:http://money.hexun.com/2007-07-02/101387540.html

發表迴響

你的電子郵件位址並不會被公開。