08年首個“跳槽季來臨” 基金經理領跳3月高潮

未上市股票買賣

  工資增幅未上市買賣要跑過CPI,成為08年職場人共同的呼聲。而隨著08年首個跳槽季的來臨,職場人士開始瞭各自的謀劃,其中領跳者是07年的職場明星基金經理們。

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  基金經理引領08首跳

  進入08年不到兩周時間,已有銀華、諾安、東吳、中海、銀河、長盛、興業七傢基金公司刊登瞭11起基金經理變更公告,僅1月10日一天,便有3傢基金公司幾乎同時刊登瞭4起基金經理變更公告。

  07年的股市風雲變幻,讓基金經理們脫穎而出;現在,他們又開始教大傢如何選“跳槽股”。業內人士指出,隨著上一年度年終獎的發放以及公司新年戰略的明朗化,從元旦到春節前後的三個月間是基金業跳槽的高峰期。由於行業增速驚人,個人空間有限與收入相對缺乏吸引力,使得基金人才緊缺一時很難緩解,也就造就瞭基金經理的高流動率。據Wind數據顯示,截至去年12月底,2007年度共發生瞭353起基金經理變動公告。其中,171隻基金刊登瞭基金經理離未上市股票職的公告,占總基金數的46%。

  3月前後成為多發期

  專傢表示,3月前後是各類人才跳槽的“多發期”,60%-70%的人才流動都發生在這一時段。年終總結、績效評定;或是對自己發揮的不滿,或是尋找更大的發展空間。人員的頻繁變動讓3月這個繁忙的時期更加富有競爭力職場空位增多,跳槽率大大增加,人人都爭取把握最佳時機、盡快實現職場的重新擺位。

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(責任編輯:段萌未上市)

source:http://money.hexun.com/2008-01-16/102911509.html

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